[ Lunch&Connect Số 141 ] – FINANCE COMMUNITY – VAI TRÒ CỦA QUẢN TRỊ CÔNG TY ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP NIÊM YẾT

[Lunch&Connect số 187] HR-FINANCE COMMUNITY – EVP – Shifting from Total Rewards to Total Value

TOPIC: Giá trị Nhân viên và Xây dựng Hệ thống Đãi ngộ Tổng thể làm nòng cốt tạo lập giá trị nhân viên

Host: Anh Lê Đức Thuận

——————————————

Ngày nay, khái niệm EVP đã không còn xa lạ đối với mỗi một tổ chức cũng như các đội ngũ Nhân sự. Tuy nhiên, cái khó của HR là làm sao hiểu được EVP từ góc nhìn của tổ chức và của người nhân viên, cũng như xây dựng và áp dụng đúng EVP cho Đơn vị của mình.

Cùng đến với buổi Lunch&Connect kỳ này và nghe chia sẻ về:

• Sự chuyển dịch của Giá trị Nhân viên theo thời gian.
• Đãi ngộ tổng thể là nòng cốt tạo dựng Giá trị Nhân viên trong tổ chức.
• Để xây dựng Giá trị Nhân viên và Đãi ngộ tổng thể chúng ta nên bắt đầu từ đâu?

* Đối tượng phù hợp:

– Chủ doanh nghiệp muốn tìm hiểu để định hướng cho Doanh nghiệp.

– Chuyên viên, quản lý Nhân sự.

– Đối tượng muốn đổi ngành sang vai trò Nhân Sự, Quản trị.

– Sinh viên định hướng theo ngành Nhân sự.

——————————————

Profile diễn giả: Anh Lê Đức Thuận – Chuyên gia, Bộ phận tư vấn nhân sự – TALENTNET

Anh Thuận có kiến thức và kinh nghiệm sâu rộng về Quản trị Nhân sự, đặc biệt là lĩnh vực phát triển nhân tài, quản lý sự thay đổi của tổ chức, và hệ thống đãi ngộ tổng thể. Anh có kinh nghiệm hơn 30 năm trong nhiều ngành khác nhau như Dầu khí, Hàng tiêu dùng nhanh, Sản xuất, Khách sạn và Dịch vụ Lưu trú, Dịch vụ Tài chính, và Tư vấn Nhân sự tại Việt Nam, và vùng Châu Á, Thái Bình Dương và Châu Úc.

——————————————

Thời gian: Trưa Thứ 4 – 19.10.2022 lúc 11:30 – 13:30

Địa điểm: Mai House. 3-5-7 Ngô Thời Nhiệm, Q3.

Phí tham dự: 500.000VND (Đã bao gồm phí F&B)

Áp dụng 50% phí tham dự cho cộng đồng Lunch&Connect, Học viên Massey, Học viên CBS

Link đăng ký: https://bit.ly/CBSLunchConnectHR

#cbs #e2c #lunchconnect #massey #hrm #prohrm #nhansu #manager #EVP #business #Totalreward